こんにちは(^^♪

 

あっという間に１１月です。

朝晩は一段と寒さを感じるようになってきました。

今年も残すところあと２ヶ月ですね。

年々月日の流れを早く感じます(・.・;)

 

サファリクリエートでは

今年の経営指針発表会を皮切りに

【 SafariFriday 】と称して

月に一度、会社全体で情報の共有

交流をする場を設けています。

 

普段は3拠点リモート越しで業務にあたり

連携・情報交換に努めていますが

９月のSafariFridayは会場を借りて対面で行いました ♪

 

グループワークでの様子です(*^-^*)

 

 

 

第一部では【 KJ法 】を用いて

”なんのために働くのか？”

というテーマでグループワークを行いました。

 

KJ法とは大量に収集したデータを整理、分析し、

新たなアイデアを得るための発想のことです。

膨大なデータを一枚一枚カードに分けて並べ

それを整理していくという作業をすることで

データを細かく分け頭の中の混乱を整理し

結果的に膨大な情報をスムーズに

集束することができるようになります。

 

個々で【なんのために働くのか？】

について思いつく考えを付箋に書き出し

グループ内で共有した後にジャンル分けをし

それを基に図解を作りグループで意見をまとめ

それぞれグループごとに発表を行いました(*^-^*)

 

 

第２部では【PDCAサイクル】を身に着ける

体感型のグループワークを行い

3チームに分かれて

制限時間内にサイコロを何個作れるか

作業を効率よく進めるためには

どうしたらよいのかチームで話し合い

チームそれぞれに作業の進め方にも違いがあり

とても盛り上がりました(*^^*)

 

Plan＝計画、目標を立てる

Do＝立てたプランを意識して実施する

Check＝何が良くなかった評価をする

Action＝評価に基づき改善をする

 

PDCAサイクルを体感し意識をすることができ

今回のグループワークでの内容を日頃の業務にも活かすことで

お客様に満足して頂けるサービスの向上に

努めて参りたいと思います(*^-^*)

 

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